Industrial Relation

·

·

  • Minimal memiliki gelar S1/D3 Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia/hubungan Industrial atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam peran Industrial Relation atau Hubungan Industrial.
  • Memahami dengan baik undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan negosiasi, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi berbagai situasi konflik.
  • Memiliki pengetahuan luas tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Bersedia melaksanakan perjalanan dinas di area area perusahaan
  • Penempatan di Head Office banjarmasin, Kalimantan Selatan.

Pendaftaran isi form di link berikut: bit.ly/LRBKB


Penulis

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *